サービス案内

強い組織をつくる


「人材・組織力強化」サポート

「人」に関する課題を解決し、職員が辞めずに成長できる魅力的な職場を構築します。

  • スタッフ教育・管理者指導 階層別の研修プログラム(新人・中堅・リーダー)で、一人ひとりの成長を促進。特に、組織の要である管理者のマネジメント能力、指導力を徹底的に強化します。
  • 求人・採用力強化支援 「求める人材」に響く求人票の作成ノウハウから、採用面接の改善までサポート。併せて、職員の定着に不可欠な就業規則の見直しも行い、「入りたくなる・辞めない」組織の土台を築きます。
  • 外国人材 採用・定着支援 新たな担い手となる外国人材の採用から、文化や言語の壁を乗り越えるための受け入れ体制構築、定着に向けた実践的な教育プログラムまで、一貫してサポートします。

利益を生み出す


「経営基盤強化」サポート

安定した黒字経営を実現するための、攻めと守りの戦略をご提案します。

  • 介護報酬 加算算定サポート 「取れるはずの加算」を見逃していませんか? 現状の体制を詳細に分析し、収益向上に直結する加算の取得・算定を具体的にアドバイスします。
  • 助成金・補助金 活用支援 設備投資や人材育成に活用できる助成金・補助金は数多く存在します。貴社が活用できる制度をご提案し、煩雑な申請書類の作成までサポートします。
  • 運営指導(実地指導)対策 指摘事項を予測した事前シミュレーションと改善指導で、当日を安心して迎えられる体制を構築します。もう「何が指摘されるか不安」とは言わせません。
  • 備品・購買コスト最適化 日々の運営に欠かせない消耗品や備品。業者選定や購買プロセスを見直すだけで、年間数十万〜数百万円のコスト削減が可能です。

選ばれる事業所になる


「現場力・ケア品質向上」サポート

日々の業務を効率化し、利用者様へのケアに集中できる環境をつくります。

  • 【現場伴走型】業務改善コンサルティング ケアコンパスの真骨頂です。現場に入り込み、職員の動線、記録の付け方、情報共有の方法などを分析。無駄・無理・ムラをなくし、生産性を飛躍的に向上させます。
  • 会議・委員会 活性化サポート 「やること」が目的になって形骸化しがちな必須研修、会議、委員会を「成果を生む」場に変革します。ファシリテーション指導や運営方法の見直しで、意味のある時間に変えます。
  • 【実践的】専門スキルアップ研修 明日からすぐに使える実践的なスキルを伝授します。「認知症ケア」「トランスファー技術」など、ご要望に応じたテーマで研修を開催。職員の専門性と自信を高めます。